С развитием интернета сформировалась новый сегмент мирового рынка труда – фриланс. И сейчас у работодателя возникает вполне резонный вопрос: кого нанять на работу – штатника или обратиться к услугам вольного «копьеносца»?

До конца 2009 г., заключив трудовой договор с сотрудником, предприниматель или организация обязаны платить ЕСН (единый социальный налог), который обычно составляет 26%. С 2010 г. налоговая нагрузка увеличивается – 26% процентов будут доставаться только лишь Пенсионному фонду, поскольку тот испытывает колоссальный дефицит средств. С учетом взносов в фонды медицинского и социального страхования, которые входили и пока что входят в состав ЕСН, с 2010 г. налоговая ставка вырастет до 34% (читать).

Обращаясь к услугам фрилансера, трудовой договор не заключается, и вы не платите указанные выше налоги. Оплачивать услуги фрилансера, например, можно из собственного кошелька, доходов, которые вы получаете от своей предпринимательской деятельности.